为深入贯彻落实稳就业、保民生工作部署，深化区域人力资源协作，2月27日，阎良区人社局抢抓“春风行动”黄金期，携区内重点企业兵分两路，分别赴高陵区、富平县参加两场大型招聘会，将阎良就业岗位送到当地群众家门口，全力支持我区企业精准引才。

　　精准对接，优质企业组团揽才

　　为提升招聘实效，阎良区人社局提前摸排企业需求，精选20家代表企业，根据区域特点组成两个“招聘团”：

　　前往高陵区的团队聚焦航空制造与特色农业，汇集了兴航航空、众天蜂业、奥若特、宇烈科工等12家企业。

　　赴富平县的团队则侧重现代服务业与技能培训，组织了泽屿无人机、慧通计算机培训学校、王文利口腔医院等8家科技、服务类企业。

　　岗位覆盖技术研发、行政管理、一线操作等多个领域，从航空精密制造到无人机应用，从教育培训到大健康服务，为求职者提供了丰富选择。

　　供需两旺，现场洽谈成果丰硕

　　招聘会现场气氛热烈，阎良企业展位前求职者络绎不绝。招聘人员耐心介绍岗位详情、薪资待遇与发展前景，不少求职者主动投递简历、深入洽谈。

　　据统计，本次活动共提供就业岗位68个，现场收取简历120余份。许多求职者表示，阎良企业实力强、岗位匹配度高，跨区招聘为他们拓宽了择业渠道，带来了实实在在的就业机会。

　　区域协同，共筑就业服务“同心圆”

　　此次跨区域招聘活动，不仅是阎良区人社局服务辖区企业的创新举措，更是区域间人力资源共享、优势互补的生动实践。通过“走出去”引才，既有效缓解了我区重点企业的用工压力，也为周边区县的求职者拓宽了就业渠道。

　　下一步，阎良区人社局将继续聚焦企业需求，进一步扩大区域劳务协作“朋友圈”，通过“线上+线下”多渠道搭建对接平台，持续做好稳就业、保用工服务工作，为区域高质量发展提供人力资源支撑。

编辑:尹莉莎