在西咸新区，“家门口找工作、实地看企业环境”正从群众期盼变为就业服务的实践。新区紧贴居民“就近就业、安心就业”需求，创新推行“靶向探企+精准送岗”融合服务模式，组织求职者走进企业、直面岗位，实现“信息获取—环境体验—意向对接”一站式闭环服务。

　　近日，在建章路街道开展的“微力聚变·先锋领航”微型促就业活动中，这一模式得到充分实践。活动突破传统招聘的单一信息传递，带领求职者深入生产一线，亲眼见证岗位实况，亲身感受工作环境。

　　“不用到处跑，在这里就能和企业面对面沟通，工作内容、薪资待遇、发展空间都透明直观！”在西安家麒工模具有限公司的展位前，不少求职者前来咨询。企业通过展板、手册等方式，对模具操作工、普工、质检员等岗位进行拆解式说明，让求职者直接了解到岗位详情和公司环境。

　　“光听介绍不够直观，咱们直接去车间看看！”交流环节后，企业主动邀请有意向的求职者走进生产车间。在技术员引导下，大家近距离观看模具从原料到成品的全流程，实地了解设备操作、工作内容与安全规范，对岗位认知更加清晰。据统计通过这种活动方式，西安家麒工模具有限公司共接待初步意向人员26人，成功入职6人。

　　“这种精准匹配推荐、组织求职者实地考察的方式，帮助我们快速匹配到合适的员工，大大降低了招聘的时间和成本。”企业负责人对此给予高度认可。

　　本次活动是新区人力资源服务中心推动就业服务下沉的一个缩影。通过整合“岗位精准推荐、环境真实体验、沟通无缝对接”等环节，就业服务驿站不仅提升了人岗匹配的精度与效率，也增强了求职者的就业信心。

　　下一步，新区将继续深化此类“零距离”探企直招服务，联动更多辖区企业，常态化开展小而精、专而优的促就业活动，持续推动就业服务接地气、有温度，助力更多居民在“家门口”实现就业，真正让就业服务落到实处、见到实效。

编辑:尹莉莎