11月19日，由莲湖区人力资源和社会保障局主办的“公共就业服务进校园”青年大学生职业能力提升营活动在西安财经大学顺利举办。本次活动设置“求职实战”与“生涯探索”两大模块，邀请职业发展导师担任主讲，为参与学生提供了一场内容充实、注重实效的职业能力提升培训。

　　在上午场的求职实战模块中，课程讲师围绕企业招聘核心逻辑、简历撰写关键要素、结构化面试应答要点以及无领导小组讨论技巧等重点内容，组织开展了系统讲解与模拟实训。通过深入解析招聘流程、梳理简历撰写方法、归纳面试评分标准，并结合情景模拟、小组讨论等互动形式，帮助学生真实体验求职环节，系统掌握各类求职场景的实践策略与应对方法，切实提升就业竞争力。下午的课程内容引入生命树、幸福平衡轮、霍兰德职业倾向测评等专业工具，引导学生开展自我认知与职业定位，逐步厘清自身优势、职业发展方向与个人愿景。在此基础上，指导学生运用逻辑层次模型，科学规划符合自身特点的阶段性目标与长远发展路径，增强职业生涯管理的系统性与前瞻性。

　　活动结束后，针对学生在求职准备与生涯规划过程中遇到的具体问题，现场还同步设置了集中答疑与一对一交流环节，提供精准的个性化指导，有效回应学生关切，巩固提升培训实效。

　　下一步，莲湖区人社局将紧扣高校毕业生实际就业需求，积极拓展服务内容与形式，通过开展多元化服务，着力提升就业服务的精准性与覆盖面，助力高校毕业生提升就业竞争力、拓展职业发展通道，全力促进实现更加充分、更高质量就业。

编辑:尹莉莎