为积极响应“政策暖人心，就业创未来”就业政策宣传月号召，切实打通政策服务企业“最后一公里”，9月19日，长安区零工驿站组织工作人员深入辖区企业及产业园区，开展就业政策宣传与招聘需求对接专项活动，以实际行动为企业纾困、为就业赋能。

　　活动中，驿站工作人员秉持“主动服务、精准对接”原则，带着精心整理的就业政策服务包走进企业。服务包涵盖就业创业补贴、社会保险办理、劳动者权益保障等系统化政策内容，工作人员通过“一对一讲解+案例拆解”的方式，向企业负责人、人事专员详细解读政策细则，重点说明企业可享受的扶持举措、申请流程及所需材料，确保企业“看得懂、算得清、用得好”，避免政策红利“沉睡”。

　　在政策讲解之余，工作人员更聚焦企业用工痛点，与企业深入交流当前招聘需求——详细询问岗位缺口数量、所需技能资质、薪资福利标准及用工时间要求，逐一记录企业面临的招聘难点，如技术型人才短缺、短期用工波动等问题。针对企业提出的后续招聘计划，驿站现场建立“企业用工需求台账”，并在后续结合求职者数据库，精准匹配合适人才，推动“企业找工”与“群众求职”高效对接。

　　下一步，驿站将持续跟进企业用工需求，分类推送岗位信息，并持续开展政策回访，确保政策落地见效，切实搭建起企业与求职者之间的高效对接桥梁，为辖区就业市场稳定添力。

编辑:尹莉莎