为深入推动基层就业服务体系建设，切实提升就业服务效能，7月下旬，西咸新区社会事业服务局下沉至各镇街，组织开展“西咸新区第二期家门口就业能力提升系列培训”。此次培训共举办8场，覆盖19个街道及100余个社区，为基层就业服务队伍提供了系统化、专业化的能力提升支持。

　　聚焦需求 精准赋能

　　本次培训紧密结合基层就业服务工作实际，围绕三大核心板块展开：

　　一、信息化平台应用赋能高效服务

　　培训重点介绍了“家门口就业服务驿站信息化平台”的功能及操作流程，通过现场演示详细讲解了平台使用规范和注意事项，并对就失业跟踪帮扶工作进行了专项部署。参训人员通过实操演练，全面掌握了平台操作技能，为后续精准服务登记失业人员和就业困难群体奠定了坚实基础。

　　二、服务能力提升助力就业增收

　　培训采用“数据展示+案例教学+互动研讨”的多元形式，围绕就业信息采集与管理、岗位信息发布、职业介绍技巧、促活动组织策划、政策宣传等重点内容进行系统讲解。通过分享优秀服务案例和典型经验，有效提升了基层工作人员的专业服务能力。

　　三、精准施策服务重点群体

　　针对不同群体的就业服务需求，培训创新采用情景模拟、互动问答等形式，深入分析了高校毕业生、就业困难人员、退役军人、宝妈群体等重点群体的特点及就业难点，提供了具有针对性的职业指导策略，切实提升了就业帮扶的精准性和实效性。

　　成效显著 持续深化

　　“培训内容非常实用，学到了很多干货技巧，对我们开展基层就业服务工作很有帮助。”参训人员李师表示。此次培训是西咸新区落实就业优先战略的重要举措，通过强化基层就业服务队伍建设，进一步提升了“15分钟就业服务圈”服务能力，为促进更加充分更高质量就业提供了有力支撑。

　　下一步，西咸新区人力资源服务中心将持续跟踪培训效果，通过建立常态化指导机制、开展定期回访等方式，不断提升基层就业服务队伍的专业能力，推动就业服务更加贴近群众需求，助力更多群众实现“家门口”高质量就业。

编辑:尹莉莎