为全面贯彻党的二十大精神，落实省委省政府“三个年”工作要求及市委市政府“八个新突破”重点工作安排部署，聚焦重点企业和重点群体，着力做好人社工作进园区和高校毕业生等青年群体的就业创业服务工作，3月24日，在省人社厅的大力指导下，由西安市人社局联合碑林区委、区政府和市级相关部门在朱雀体育场东门里广场共同举办的人社工作进园区—“智汇西安、职引未来”2024年西安市春季大型人才招聘会暨高校毕业生专场招聘会圆满落幕。

　　招聘会共邀请502家用人单位，提供就业岗位15840个，为广大应往届高校毕业生、退役军人及其他各类求职人员搭起广阔的沟通对接平台。现场虽下起了小雨，仍吸引了2.3万余人入场求职，参会企业共接收简历投递3万余份，达成初步就业意向5200余人次，实现了企业发展与人才就业的精准匹配，也体现了我市人才市场供需双旺的良好态势。

　　一、精选优质好企，释放岗位“大礼包”

　　本次活动邀请了西北大学、比亚迪汽车有限公司、陕西电子信息集团有限公司、特变电工西安电气科技有限公司、隆基绿能科技股份有限公司、西安城市发展(集团)有限公司、奇瑞控股集团、陕西建工第八建设集团有限公司等502家用人单位参会，涵盖大型国企、上市公司、行业领军企业、本土知名企业、专精特新企业(64家)等各类市场主体；提供招聘岗位15840个，涉及互联网、商务服务业、食品制造、建筑装饰、化学化工、广播电视、餐饮、物流运输、新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备制造、生物医疗等众多行业，囊括了技术研发、工程造价、材料工程、英语翻译、高校教师、工业设计、成品检验、人力资源、财务、建筑电气设计、质检、市场销售、平面设计师、运营、招商、小初高各科老师、实验员等各类岗位，其中不乏人工智能训练师、无人机飞手、家政职业规划师、3D打印工艺工程师、电商主播等各类新兴岗位。

　　二、创新服务举措，架起就业“智慧桥”

　　本次招聘会创新推出数字就业服务，引入数智化求职设备-求职一体机，用户通过扫脸进行实名信息，一键授权，15秒内即可完成一次岗位投递，同时根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等信息，持续推荐适配岗位。企业层面打通了钉钉、飞书等办公平台，确保企业信息真实透明，用工合规，借助“AI招聘助理”，企业HR可以快速编写招聘岗位描述，获取面试建议，帮助企业更加准确地评估候选人的能力和适配度，提高面试效果。此外，数智化零工平台-“秦工零工”也亮相招聘会现场，平台可实现一键登记零工信息、AI匹配附近的岗位和零工驿站、在线一键发薪、岗位AI技术智能审核等功能，通过大数据统一整合、岗位推送智能化“撮合”，最大程度满足供需双方需求。

　　三、扩充功能专区，按下服务“快捷键”

　　针对求职人群特点和就创业需求，招聘会现场设置政策宣传、培训咨询、就业创业指导、岗位推荐、劳动权益维护、人力资源服务等9个功能专区，邀请人社部门工作人员、优质职业技能培训学校老师、50名就业创业导师、岗位推荐官以及劳动监察、劳动仲裁等相关单位工作人员到场，为求职者提供全方位、一站式的综合就业服务，多层次、多角度指导求职者就业择业，进一步延伸就业服务的范围和触角。

　　四、联通线上线下，打破招聘“次元壁”

　　活动线上线下相结合发力就业，现场招聘、网络招聘、直播送岗多维度同步开展。现场求职者可以投递纸质简历，也可以扫描招聘海报上的二维码一键线上投递简历；同时在秦云就业(碑林站)、显摆招聘网、猫头英云人才市场、智联招聘、前程无忧、猎聘等线上平台持续开展网络招聘会，为线上求职者释放2.4万余个就业岗位；通过陕西广电融媒体集团(陕西广播电视台)起点新闻、西安广播电视台、西安发布、华商报、显摆招聘云直播、快手速聘等平台对现场实况进行直播介绍并发布企业招聘需求，“屏幕”另一边的求职者热情参与，积极互动，在直播间营造出良好的供需交流氛围。据统计，截至活动结束，各平台网络招聘会累计参会人数达到4.6万人次，初步达成就业意向超过8600人次，各直播平台触达人群超过128万人次。

　　五、省市区同联动，搭建求职“连心桥”

　　本次招聘会还以全省人社工作进园区活动为牵引，积极组织全省7个兄弟地市和西安市各区县园区企业116家到场参会，为企业送人才、送政策。同时通过现场政校企对接洽谈，进一步推进政校企精细合作和深度融合，多方携手为企业招引人才和毕业生等青年群体高质量就业“保驾护航”。

　　下一步，西安市人社系统将持续深化“三个年”活动，聚力推进“八个新突破”重点工作，以“人社工作进园区”为总抓手，贯彻“强支撑、优服务、抓管理、防风险”的工作思路，全力做好稳就业工作，进一步提升就业创业服务水平，着力加强高校毕业生等青年群体的就业岗位供给，多形式开展各类就业服务活动，多措并举促进我市各类人才实现更加充分、更高质量的就业，赋能企业创新发展，推动经济社会发展迈上新台阶。

编辑:尹莉莎