为加快推进产学研融合的主体地位向主导地位转变，打造实践合作和人才联合培养。3月15日，雁塔区人才交流服务中心邀陕西中鸿科瑞再生医学研究院共赴西安文理学院开展高校就业服务驿站精细化合作交流座谈，学院党总支书记张九东携领导班子成员及师生代表参加会议。

　　座谈会上，张书记首先对来访表示热烈欢迎，并对学院的结构定位、专业设置和资源优势进行了详细介绍。他表示：一所优秀的培养应用型人才的城市大学应当具备社会责任感，同时重视市场需求、敏锐捕捉专业前景。因此学院长期致力于培养学生的科研思维和实践能力，配备了专业的实验室、拥有自己的研发团队，先后合作了相关行业的跨地域服务并具有一定的社会影响力，非常期待三方合作。中鸿再生总经理明磊国从企业定位，背景班底团队，平台规模等方面介绍了公司情况，表示与学院的生物环境工程专业非常契合。希望通过提供项目支持、实习岗位等方式，共同促进科研成果转化与应用，培养更多专业人才，加速科研成果落地转化，推动再生医学技术的创新发展。

　　会议就如何共同打造一个集科研、教学、实践为一体的综合性平台，打造教育-科技-创新的人才联合体展开深入探讨并达成高度一致。区人才中心表示一方面将积极落实政府相关政策法规和战略框架为产学研深度融合提供具体发展方向与实施规范，对促成企业、高校和科研院所深入合作，构建起目标明确。进一步明确和把握产学研融合的核心要求、优化和改善联合创新环境、统筹和发挥各研发主体优势，不断缝合产业与学、研间的“两张皮”。另一方面加深双导师“定制班”“共建课”联合人才培养模式。通过“订单式”毕业生培养，实现企业优选人才、培育人才的高效闭环。以高频次、小规模的专场招聘为主，联合辖区就业见习基地为毕业生提供见习和实践机会。以优质高效渠道覆盖和多元宣传方式协同发力，实现教育链和人才链的有效衔接。

　　会议结束后，与会人员参观了学院实验室与教学实验平台，同时，中鸿再生现场对10名应聘毕业生开展了面试、约定了复试时间并对岗位安排已有了初步计划。服务中心将持续跟踪服务，以点带面，复刻推广“请进来走出去”的面对面精准招聘模式。

　　本次活动是政校企携手打造高校就业服务品牌驿站、积极推进政校企深度融合的重要举措，是全面打通人才供需两端，助力企业选人用人的有效途径。下一步，将延续活动效应，不断提升人才服务效能，多措并举构建、优化“近悦远来”的人才发展生态，从创新主体层面推动产学研融合纵深发展。

编辑:尹莉莎